2005-01-07

C股以及引发的资金失血是令近期国内股市最为担心的问题，因此有关这方面的消息均会引发市场振荡。而从有关方面证实，被称为C股首单的转让实为误传。1月4日并未产生非流通股转让交易，而是一次因拍卖达成的交易。不过，专家和业内人士并未因此松口气，而是继续担忧非流通股转让的政策开闸，将在事实上重新设立一个市场，让 ...

2005-01-07

安邦集团研究总部策略分析师陈功在几年前曾经因为说，东南亚各国是日元区而遭到学界人士的置疑。但看看现在海啸之后世界强势国家的表现，似乎各国的影响力表现的更加泾渭分明，日本以及日元的影响力，在东南亚各国无疑还是数一数二的。在这次的海啸捐款中，无形中出现了一次捐款竞赛，日本以5亿美元的捐款排在了世界第一 ...

2005-01-06

不上课就能拿到大学文凭，对很多人来说都是求之不得的事。想成为宇航工程师、会计师或地质学家吗？有互联网帮忙，你只要注册、登记就可以买到任何学位。就像网络上的文凭广告说的那样，“不需要书，不需要考试，也不是开玩笑！”在美国，这可是真事。很多人以为这样的假大学一定就在网上，其实这样的美国文凭加工厂也有真 ...

2005-01-06

中国人民银行行长周小川最近表示说，2005年人民银行继续执行稳健的货币政策，继续加强和改善金融调控，在进一步搞好总量调控的同时，引导金融机构加大信贷结构调整力度，继续防止经济出现大的波动和物价过快上涨。值得重视的是，周小川的讲话是在部署2005年人民银行十项任务时所说的，与央行的其他任务相比，显然物价成为 ...

2004-12-30

“知识就是力量”很多人都在讲，其实这是半拉子话，因为充其量只说对了一半。在企业管理领域，面对一个以高分毕业的优秀MBA，你会立即任命他位总裁吗？肯定不会的，因为人人都知道他还需要继续学习，也许再加上运气，才能胜任总裁这个职位。 为什么？ 因为管理知识不等于管理能力，公司等企业组织要的都是能够运用管理 ...

2004-12-30

一位好的人事总监是优秀公司不可或缺的中坚力量，尤其是在成长形态的公司组织中。因为在成长中的公司，最据挑战性的可能不是业务，业务也许正在欣欣向荣，发愁的往往是人，是要找到大量的、合适的做业务的人。可这还仅仅是问题的一个方面，更为困难的是，往往恰在这种时候，你就会发现，原来还有这么多野心勃勃的企业，在 ...

2004-12-30

在职场上，职业经理人曾经风云一时，但现在无论过去多有名的人物，现在大都已经成了过眼云烟。眼看着一堆、一堆的“空降兵”落荒而逃，心中很不是滋味。按说，一些重量级的管理人员要实战经验，有实战经验；要知识，有知识；要方法，有方法，怎么还是落得如此结局呐？ 想来，还是在管理思想上面出了问题。管理思想是需要 ...

2004-12-30

在IT界，高学历的年轻人多，对新的知识和潮流掌握的很快。按说这是好事，但搞的不好，这也是坏事，因为凡事就怕只知其一，而不知其二。 以企业与制度的关系来说吧，制度就是企业的环境，就是企业和一切公司组织的基础。当一个企业很小的时候，不需要具备制度，因为管理者的意志可以直接传递给企业组织内的所有人，大家可以 ...