一般来说，富不过三代，这不是夸大其词，而是对一般家族企业的经验总结。但其实这也不是绝对的，安邦集团策略分析师陈功就总结到，如果你善于运用下述三个招法的话，那么“富不过三代”的怪圈是可以打破的，这三个绝招是：传统、基金和团队。陈功举例说到，威斯敏斯特公爵是英国最成功的房地产公司格罗夫纳（Grosvenor）的董事长。但这个家族经商的传统可以追溯到英国历史上“征服者威廉”的时代，家族的座右铭是“重视德行而非出身”。作为第六代威斯敏斯特公爵、英国最富有的房地产业主，他很容易被人不屑地称为封建残余。但其实这位房地产老板完全不是这样的一幅生活姿态。他努力维护传统田园生活，同时他也认真地担负社会责任，是100多家组织和慈善机构的总裁或赞助人。在保持并发展家业方面，这位公爵比大多数同时代的贵族更成功。他领导着一个日益壮大的房地产帝国--格罗夫纳房地产开发公司，这家公司由1953年开发温哥华安纳西斯岛开始，涉足一系列城市重建工程。而最近启动欧洲最大的商业开发项目，则是利物浦市中心占地42英亩的“天堂街”项目，投资达8.5亿英镑。这个占地160万平方英尺的新零售区计划在2008年竣工。此外类似都柏林的利菲谷和贝辛斯托克的节日广场购物中心也是他们近期展开的两项工程。格罗夫纳最大的资产之一就是它的品牌。“它代表着稳定、诚实和卓越。它们是非常重要的成分，我们非常重视这些品质。我想拥有一家受人尊敬的企业，不仅是在市场上，而且在市场以外”。格罗夫纳集团也有专业的管理结构，以保证其连续性和专业性。同时，这个家族的基金会也运作的卓有成效，它集合了家族的力量而不是分散家族的力量。陈功认为，这家英国的房地产公司来自于贵族时代，但它依靠传统、专业团队和家族基金会走向了未来。